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执法大队述职报告

执法大队述职报告

  • 执法大队述职报告

    古人云:一分耕耘,一分收获,学习工作中百尺竿头更进一步。报告作为我们之间更加紧密的纽带,撰写报告时,务必从多个角度、全方位地阐述事实,确保报告内容丰富完整。现在,关于“执法大队述职报告”的信息已经为您准备完毕,欢迎大家继续关注我们的网站,我们将为您提供更多实用资讯!

    执法大队述职报告 篇1

     按照《关于做好2020年全盟党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(兴党建发[2020]5号)和《科右中旗委员会党的建设工作领导小组文件(中旗党建发[2020]6号)》要求,结合我大队党支部工作实际,于2021年1月4日上午召开会议,由党支部书记曹宏韬同志主持,执法大队全体党员参加会议。

        会议首先由支部书记曹宏韬同志宣读了《科右中旗城市管理综合行政执法局执法队党支部2020年支部书记述职报告》2020年是执法队党支部设立开展工作的第一年。在局党组的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党组党建工作要点和建设合格党支部、创新党支部要求,以学习教育、支部主题党日为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高。随后执法大队党支部全体党员进行述职评议。

        最后支部书记曹宏韬同志要求领党员干部牢记党的宗旨,强化为民服务,提升自身素质,着力强基础、转作风、树形象,打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍,把党建工作贯穿城市管理工作的全过程,让广大党员干部在工作实践中提高认识,充分调动干事创业的积极性和主动性,用党建工作促进提升城市管理精细化水平,加强服务型行政执法建设,推动我旗城市管理工作再上新台阶,市容环境不断得到美化。

    执法大队述职报告 篇2

    县文化市场综合执法大队有关社会管理综合治理述职报告

    2014年,我队认真落实市、县社会管理综合治理各项工作部署和要求,充分认识平安创建的重要性、紧迫性,始终将综合治理平安创建列为日常工作的重中之重,立足文化市场监管工作,积极开展矛盾纠纷排查调处,大力开展平安创建活动,社会综合治理抓得切实有效,实现了安全生产、治安零责任事故,无违法乱纪人员,无刑事案件和群体性的事件发生,为确保文化市场健康有序发展打造了良好的社会环境。回顾今年文化市场社会

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  • 执法大队述职报告(范例十四篇)

    我们都知道,“学以致用”在日常生活中,报告的应用是非常广泛的。你是否也整理过很多报告呢?针对您的具体需求,我特地为您搜集了“执法大队述职报告”的全面介绍,希望这些信息对您完成工作有所帮助!

    执法大队述职报告【篇1】

    执法大队年终工作总结

    2011年,湘潭县交通运输行政执法大队在湘潭县委、县政府、湘潭县交通局的坚强领导和大力支持下,以及各级相关部门的配合和鼎力协助下,坚持以科学发展观为指导,围绕县局年初下达的各项工作目标任务,以行业管理为中心,以“打非治违”为重点,贯穿安全生产这一主线,求真务实、开拓进取、创和谐、谋发展,实现了各项工作整体推进。回顾全年的工作情况,具体总结如下:

    一、加快队伍建设,正规化管理上台阶

    大队在县局的统一部署和安排下,年初对我大队执法人员进行调整,补充了新的执法力量,为了充分发挥队员们的主观能动性,在人员安排上,借鉴去年的成功经验,在原有的基础上作了合理调整,根据个人特点,细化了分工,责任到人,从上路稽查、窗口服务、行政处罚、文书档案管理、财务、党务、安全等各个环节实行了“定人、定岗、定责任”,做到了各尽所能、人尽其材;明确分工后,队员们的工作积极性进一步提高,岗位适应性增强,工作效率明显上升。

    随着社会多元化和法制化进程的加快,我大队的执法工作面临更加严峻的考验,为了保持与时俱进的执法水平,我大队组织了系统的法律法规和业务知识的学习和培训,还多次组织队员赴省内兄弟单位学习、交流,借鉴他们的工作经验和先进管理模式,通过全方位、多渠道的学习和培训,执法大队的整体行政执法水平有了质的飞跃。

    年内,我大队再次对内部管理制度进行了修订和完善,让制度来规范行为,强化纪律。一年以来,我大队坚持周例会制度,研究分析各个时段的工作重点,对执法中出现的新情况、新问题及时分析解决,对遇到的典型案例全员讨论学习。各项工作记录全面、详实、具体。通过各项制度的完善和执行,大队形成了上下贯通、左右相连的监督和管理体系,形成了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良性运行机制。有力地推动了执法大队的正规化建设,使大队成为了一支经验丰富、业务精通、素质过硬的劲旅。

    二、文明执法树新风

    我大队执法人员严格执行政策规定,秉公办事,公正执法,在纠正违法违章时,严格依照法定程序办理。从受案到调查、取证、结案,书证、物证确实,法律文书齐全,做到了程序合法

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  • 执法队员的述职报告三篇

    伴随着社会的发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文可以运用到不同的场合,值得参考的范文有哪些?有请驻留片刻,小编为你推荐执法队员的述职报告三篇,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    执法队员的述职报告 篇1

    导语:1、对城区建(构)筑物外墙、空间、桥梁等各类灯饰美化、亮化设施的开放进行监督管理。

    告白科办理权限:根据市筹划行政主管部分户外告白配置筹划和标准利用辖区内户外告白(包括户外利用条幅、旗帜招贴画、大家告白招贴画、宣扬橱窗、什物造型等载体配置标语、宣扬品以及夜景灯饰,下同)、临街构筑物装修以及临时宣扬活动的配置审批权、办理权和惩罚权。当真对户外告白、霓虹灯、标记牌、大型标语牌、临街横幅的审批、办理;告白科紧张职责:

    1、对城区建(构)筑物外墙、空间、桥梁等各种灯饰粉饰、亮化办法的开放进行监督办理。

    2、当真对在都会构筑物、办法上张挂、张贴宣扬品等方面的审批和办理;

    ××区市容办理局告白科建立于2008年3月,现有人员3名。我科自建立以来,在××区市容办理局党委的带领下,以保存共产党员进步性教诲活动为牵引,以城管工作法律标准为根据,严厉办理本身,耿介勤政,较好地结束了以都会办理工作为中间的各项任务。现就我科半年来的思维、工作、廉政环境作一报告请教。

    1、前期工作环境:

    1、加强进修、竭力践行“科学成长观”紧张思维

    半年来,始终把实践“三个代表”紧张思维作为教导本身工作中的根本。坚定当真进修表面,特别是邓**表面和“三个代表”紧张思维,连续改革进修方法,进步进修实效,夯实表面功底。经过议定连续的进修,本身思维政治本质获得了进一步加强,建立了精确的全国观、人生观、代价观,能够精确对待和利用手中的权力,能够精确对待个人得失,做到恬澹名利、乐于奉献。

    2、凸起中间工作,加大整治力度,竭力进步户外告白办理程度。

    一是凸起重点,克服难点。为进一步搞好户外告白的办理有效性,局里对重点路段履行了责任制的别离,明了任务分工,采纳集结料理与平常保护相联合、宣扬教诲与责怪改正相联合,定岗、定员、定责,有效地保护了户外告白办理的长效性。在凸起重点上先清查或策动有经济气力的厂家店铺进行改革提档进级,从而策动更多的策划户。富裕做到了超前办事、登门办事、提早告知轨制的要求。在霸占难点上求得冲破,同时珍视资料汇集工作,做好各种户外告白(店招)允许、排除、配置等资

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  • 执法中队述职报告(精品11篇)

    随着人们的教育质量的提升,我们动不动就要写一些文章,范文能够运用到我们生活的方方面面,范文的撰写要注意哪些方面呢?小编特意为大家收集整理了“执法中队述职报告(精品11篇)”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    执法中队述职报告【篇1】

    20xx年以来,本人被任命为××区综治执法中队队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下:

     一,坚持理论学习,不断提高自身素质

    新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡锦涛书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础.

    二,开展环境综合治理,市容市貌得到有效改善

    (一)积极组织开展了;迎检工作

    为圆满完成;迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗.创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间.迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬.

    (二)组织开

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